Inhoud
Wij hebben een exclusieve training voor schoolbesturen ontwikkeld omtrent de thema's ziekte, re-integratie en de WIA (Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen). Deze training is ook van groot belang voor scholen die eigenrisicodrager zijn.

Bij het begeleiden van een zieke werknemer is de Wet verbetering poortwachter het uitgangspunt. In het onderwijs spelen ook andere regels een rol, zoals de Ziekte- en arbeidsongeschiktheidsregeling primair onderwijs (ZAPO) en de Ziekte- en arbeidsongeschiktheidsregeling voortgezet onderwijs (ZAVO). De training gaat over het re-integratieproces van de arbeidsongeschikte werknemer. Ook laten wij zien welke stappen u als werkgever moet doorlopen na twee jaar ziekte van uw werknemer (ontslag of herplaatsing). Tevens komen maatregelen aan bod die u kunt nemen als de werknemer niet meewerkt aan zijn re-integratie.

Tijdens deze 3 uur durende sessie behandelen we de volgende onderwerpen:

1. Wetgeving en verplichtingen:
   Een overzicht van de relevante wet- en regelgeving rondom ziekteverzuim en re-integratie in het kader van de Wet verbetering poortwachter;
   De rol van de WIA en de implicaties voor werknemers en werkgevers;
   De regels en verplichtingen die gelden voor zieke werknemers.
    
2. Re-integratieprocessen:
   Praktische handvatten voor het opstellen en begeleiden van een effectief re-integratietraject;
   Het omgaan met complexe casussen en langdurig ziekteverzuim;
   Bezoldiging in het eerste en tweede ziektejaar;
   Re-integratie eerste en tweede spoor.
    
3. Ontslag:
   Loonsanctie UWV;
   Ontslagprocedure en de voorwaarden;
   Minder dan 35% arbeidsongeschikt, wat dan?;
   Transitievergoeding na twee jaar ziekte.
    
4. Eigenrisicodragerschap:
   Wat betekent het om eigenrisicodrager te zijn?;
   Verantwoordelijkheden, risico’s en voordelen voor scholen die eigenrisicodrager zijn.
    
5. Best practices:
   Leren van succesvolle (en minder succesvolle) praktijkvoorbeelden;
   Uitwisseling van ervaringen en inzichten.

Leerdoelen:
Na afloop van deze training bent u in staat om:
- de wet- en regelgeving rondom ziekte en re-integratie effectief toe te passen binnen uw schoolorganisatie;
- re-integratietrajecten efficiënt te begeleiden en te monitoren;
- de implicaties van het eigenrisicodragerschap volledig te begrijpen en hierop strategisch in te spelen;
- uw rol als jurist, HR-adviseur of casemanager te versterken met praktische kennis en vaardigheden.

Doelgroep:
Deze training is ontworpen voor juristen, HR-adviseurs en casemanagers die werkzaam zijn binnen het onderwijs en zich bezighouden met ziekteverzuim en re-integratieprocessen.

Programma
13.00 – 13.30 uur inloop, ontvangst met broodjes
13.30 – 13.45 uur opening en voorstel ronde
13.45 – 14.30 uur lezing deel I
14.45 – 15.00 uur pauze
15.00 – 16.30 uur lezing deel II
16.30 – 17.00 uur afsluiting met borrel

* Kosten bedragen € 575,00 exclusief BTW per deelnemer, inclusief naslagwerk, lunch, koffie/thee, versnapering en borrel. Er is een speciale korting voor klanten met een mantelovereenkomst van 20%

Inschrijven
Datum:            Dinsdag 1 april 2025
Tijdstip:           13.30- 16.30 uur
Locatie:           Heemstede

Datum:            Dinsdag 20 mei 2025
Tijdstip:           14.00- 17.00 uur (inloop vanaf 13.30 uur)
Locatie:           De Bilt (Utrecht)

Datum:            Dinsdag 2 september 2025
Tijdstip:           13.30- 16.30 uur
Locatie:           Heerlen

Cécile van der Goot is jurist bij het Onderwijskantoor en gespecialiseerd in het onderwijsrecht, voornamelijk gericht op het arbeidsrecht, passend onderwijs en geschillen met ouders en leerlingen.